Autoliv Culture d’entreprise

61 des employés de chez Autoliv ont examiné Autoliv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 61 Autoliv donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Autoliv sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Autoliv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Autoliv sont satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Autoliv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Autolivcroient que l'environement chez Autoliv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Autoliv est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Autoliv travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Autoliv sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.