Benetech Culture | Comparably
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Benetech Compagnie réclamée

Benetech Culture d’entreprise

Culture Benetech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Benetech

Betsy Beaumon Benetech's CEO
Betsy Beaumon

Benetech Mission, vision et valeurs

Valeurs

  • Social Change using Technology
  • Right Things Right
  • Getting Stuff Done
  • Open over Proprietary
  • Partnership over Going It Alone
  • Flexibility
  • Personal & Professional Development

Benetech Coup d’oeil sur la culture

Benetech has 70 employees. 2 des employés de chez Benetech ont examiné Benetech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
480 California Ave, Suite 201
Palo Alto, CA 94306
United States of America
Site Internet
www.benetech.org
Fondé
1989
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Benetech was founded to be a different kind of tech company "a nonprofit with a pure focus on developing technology for social good." Based in Palo Alto, CA.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Betsy Beaumon  CEO / President
Betsy Beaumon
CEO / President
Betsy Beaumonsert en tant que CEO / President de Benetech .
Tom Rolander  CTO
Tom Rolander
CTO
Tom Rolander sert en tant que CTO de Benetech .
Teresa Throckmorton  CFO
Teresa Throckmorton
CFO
Teresa Throckmorton sert en tant que CFO de Benetech .
Joel Riciputi  Vice President, Marketing
Joel Riciputi
Vice President, Marketing
Joel Riciputi sert en tant que Vice President, Marketing de Benetech .
Mark Roberts  Chief Operating Officer
Mark Roberts
Chief Operating Officer
Mark Roberts serves as the Chief Operating Officer of Benetech. Mark started at Benetech in Jan of 2015. Mark currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anh Bui  Vice President, Benetech Labs
Anh Bui
Vice President, Benetech Labs
Anh Bui sert en tant que Vice President, Benetech Labs de Benetech .
Denise Howell  Chief Financial Officer & VP Finance
Denise Howell
Chief Financial Officer & VP Finance
Denise Howell sert en tant que Chief Financial Officer & VP Finance de Benetech .
Brad Turner  Vice President, Global Literacy
Brad Turner
Vice President, Global Literacy
Brad Turner sert en tant que Vice President, Global Literacy de Benetech .

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jane Poole  VP Admin and HR
Jane Poole
VP Admin and HR
Jane Poole sert en tant que VP Admin and HR de Benetech .
Anne-Marie Brock  Human Resources Manager
Anne-Marie Brock
Human Resources Manager
Anne-Marie Brock serves as the Human Resources Manager of Benetech . Anne-Marie currently resides in the San Francisco Bay Area.

Benetech Avis des employés

Avis positifs
56%
56%
44%
Commentaires constructifs
44%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Solving technical problems for people in need.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everybody gets the social mission focus. It's why people some to Benetech. Transparency is also a big deal here. We share the financial situation with the company quarterly, along with the latest plans. Plus the software and content we develop is almost all open source.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Benetech's team is truly diverse. Women make up more than half of the company (it's a software company!), professionals and managers. Roughly half of execs are women. Plus, we have between 10-20% of the team as a people with disabilities, plus a wide range of other diversity.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication with employees on procedures

This seems to be aimed at the other Benetech, which is a for-profit, in the Chicago area. Doesn't sound like a California issue.
Voir la réponse
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Retirement benefits are needed like match contributions

Our Benetech (the California nonprofit) has a 401k with a 2% match on the first 4% of deferrals. So, sounds like this is aimed at the other Benetech (for-profit) in Illinois.
Voir la réponse
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Favoritism needs to stop there

Sounds like the Illinois for-profit Benetech, not the California nonprofit.
Voir la réponse

Laissez Benetech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Benetech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Benetech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Benetech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Benetech

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Benetech Les concurrents

  1. 1st
    Center for Open Science
    78 / 100
  2. 2nd
    Benetech
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique

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