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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 90

PDG

Beyond The U Culture d’entreprise

Culture Beyond The U

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Beyond The U est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

Rétention

A-

Compensation

Équipe

PDG de Beyond The U

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

92 /100

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Dîtes à Beyond The U que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Beyond The U l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Beyond The U

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Beyond The U

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Beyond The U Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Beyond The U donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Beyond The U sont satisfaits de leur rémunération totale à Beyond The U , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Beyond The U sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Beyond The U sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Beyond The Ucroient que l'environement chez Beyond The U est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Beyond The U est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Beyond The U travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Beyond The U sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Beyond The U ont examiné Beyond The U dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Beyond The U donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Beyond The U sont satisfaits de leur rémunération totale à Beyond The U , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Beyond The U sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Beyond The U sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Beyond The Ucroient que l'environement chez Beyond The U est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Beyond The U est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Beyond The U travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Beyond The U sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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