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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato

Beyond The U Culture Company

Beyond The U Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Beyond The U è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Ritenzione

A-

Compenso

Team

CEO di Beyond The U

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

92 /100

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Let Beyond The U sa che si desidera lavorare lì

Dici Beyond The U sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Beyond The U la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Beyond The U

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Beyond The U

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Beyond The U Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Beyond The U dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Beyond The U sono soddisfatti con il loro compenso totale in Beyond The U, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Beyond The U sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Beyond The U sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Beyond The U crede l'ambiente al Beyond The U è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beyond The U è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Beyond The U di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Beyond The U sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Beyond The U hanno esaminato Beyond The U attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Beyond The U dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Beyond The U sono soddisfatti con il loro compenso totale in Beyond The U, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Beyond The U sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Beyond The U sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Beyond The U crede l'ambiente al Beyond The U è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beyond The U è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Beyond The U di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Beyond The U sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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