


Bigtincan wants to change the way customer-facing employees get knowledgeable, successful, and able to do more every day across the world, with beautiful, smart software and a customer-first approach
22 des employés de chez bigtincan ont examiné bigtincan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 22 bigtincan donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à bigtincan sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au bigtincan , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de bigtincan sont satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de bigtincan sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de bigtincancroient que l'environement chez bigtincan est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez bigtincan est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez bigtincan travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de bigtincan sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à bigtincan que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à bigtincan l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 55% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 39% | Detractors |






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