Bloomin' Brands Culture d’entreprise

463 des employés de chez Bloomin' Brands ont examiné Bloomin' Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 463 Bloomin' Brands donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bloomin' Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bloomin' Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bloomin' Brands ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 463 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bloomin' Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bloomin' Brandscroient que l'environement chez Bloomin' Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bloomin' Brands est confortablement rapide . Envirion 61% des employés chez Bloomin' Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bloomin' Brands sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.