Bloomin' Brands Culture Company

463 dipendenti di Bloomin' Brands hanno esaminato Bloomin' Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 463 Bloomin' Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bloomin' Brands sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bloomin' Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bloomin' Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 463 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Bloomin' Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bloomin' Brands crede l'ambiente al Bloomin' Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bloomin' Brands è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Bloomin' Brands di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bloomin' Brands sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.