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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 81

PDG: Amit Jain

Bridg Culture d’entreprise

Culture Bridg

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Bridg est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

C+

Équipe exécutive

C-

Manager

C-

Réunions

D+

Rétention

D+

PDG de Bridg

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Amit Jain

34 /100

Laissez Bridg savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bridg que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bridg l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Bridg a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Bridg annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

80% Accordé (8 sur 10)
0% Refusé ( sur 10)
20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 10)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bridg

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bridg

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Bridg Vidéo de culture

Voir tous les médias

Bridg Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Bridg donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bridg sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bridg , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bridg sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bridg sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bridg croient que l'environement chez Bridg est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bridg est un peu lent . Environ 50% des employés chez Bridg travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Bridg sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Bridg ont examiné Bridg dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Bridg donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Bridg sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bridg , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Bridg sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bridg sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Bridg croient que l'environement chez Bridg est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bridg est un peu lent . Environ 50% des employés chez Bridg travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Bridg sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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