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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 81

Amministratore delegato: Amit Jain

Bridg Culture Company

Bridg Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Bridg è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

C+

Team esecutivo

C-

Manager

C-

incontri

D+

Ritenzione

D+

CEO di Bridg

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Amit Jain

34 /100

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Let Bridg sa che si desidera lavorare lì

Dici Bridg sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bridg la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Bridg applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Bridg svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (8 di 10)
0% negato ( di 10)
20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 10)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bridg

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bridg

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Bridg Video Cultura

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Bridg Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Bridg dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bridg sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bridg, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bridg sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Bridg sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bridg crede l'ambiente al Bridg è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bridg è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Bridg lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Bridg sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Bridg hanno esaminato Bridg attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Bridg dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bridg sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bridg, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bridg sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Bridg sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bridg crede l'ambiente al Bridg è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bridg è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Bridg lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Bridg sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bridg sa che si desidera lavorare lì

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