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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
39
TOTAL
NOTATIONS
558

BrightHR Culture d’entreprise

Culture BrightHR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Prix

Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)

PDG de BrightHR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Alan Price BrightHR's CEO
Alan Price
84 /100

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Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
49
Score eNPS
67%Promoters
15%Passives
18%Detractors

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BrightHR Coup d’oeil sur la culture

39 des employés de chez BrightHR ont examiné BrightHR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 39 BrightHR donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BrightHR sont satisfaits de leur rémunération totale à BrightHR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BrightHR sont extrêmement heureux avec leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de BrightHR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BrightHRcroient que l'environement chez BrightHR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BrightHR est extrêmement rapide . Envirion 78% des employés chez BrightHR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de BrightHR sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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