Castlelake Culture d’entreprise
Culture Castlelake
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4600 Wells Fargo Center 90 South Seventh Street
Minneapolis, MN
United States of America
- Site Internet
- www.castlelake.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Castlelake is a global institutional alternative investment firm focused on deep value, asset rich opportunities in dislocated industries,
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Rory O'Neill
CEO / President
Rory O'Neillsert en tant que CEO / President de Castlelake .
Paul Lyon
Chief Technology Officer
Paul Lyon serves as the Chief Technology Officer of Castlelake. Paul started at Castlelake in May of 2006. Paul currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jon Lanners
Managing Director
Jon Lanners serves as the Managing Director of Castlelake. Jon started at Castlelake in August of 2010. Jon currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dax Atkinson
Managing Director
Dax Atkinson serves as the Managing Director of Castlelake. Dax started at Castlelake in February of 2016. Dax currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Isaiah Toback
Director
Isaiah Toback serves as the Director of Castlelake. Isaiah started at Castlelake in August of 2015. Isaiah currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Karlien Clercq
Managing Director
Karlien Clercq serves as the Managing Director of Castlelake. Karlien started at Castlelake in June of 2017. Karlien currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Joe McConnell
Managing Director
Joe McConnell serves as the Managing Director of Castlelake. Joe started at Castlelake in July of 2007. Joe currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dave Parrin
Chief Administrative Officer
Dave Parrin sert en tant que Chief Administrative Officer de Castlelake.
David Parrin
Chief Administrative Officer
David Parrin serves as the Chief Administrative Officer of Castlelake. David started at Castlelake in January of 2015. David currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Rich Gauvin
Chief Technical Officer - Aviation
Rich Gauvin serves as the Chief Technical Officer - Aviation of Castlelake. Rich started at Castlelake in June of 2011. Rich currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Megan MacDonell
US HR Director
Megan MacDonell serves as the US HR Director of Castlelake. Megan started at Castlelake in December of 2017. Megan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Castlelake Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Top down focus on quality, client attention, pay and benefits
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary and bonus very competitive
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Experts in different areas, collaborative to resolve issues
Laissez Castlelake savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Castlelake que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Castlelake l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Castlelake
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Castlelake
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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