Castlelake Culture Company
Castlelake Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4600 Wells Fargo Center 90 South Seventh Street
Minneapolis, MN
United States of America
- Sito web
- www.castlelake.com
- Fondato
- 2005
descrizione dell'azienda
Castlelake is a global institutional alternative investment firm focused on deep value, asset rich opportunities in dislocated industries,
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Rory O'Neill
CEO / President
Rory O'Neill serve come CEO / President di Castlelake.
Paul Lyon
Chief Technology Officer
Paul Lyon serves as the Chief Technology Officer of Castlelake. Paul started at Castlelake in May of 2006. Paul currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jon Lanners
Managing Director
Jon Lanners serves as the Managing Director of Castlelake. Jon started at Castlelake in August of 2010. Jon currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dax Atkinson
Managing Director
Dax Atkinson serves as the Managing Director of Castlelake. Dax started at Castlelake in February of 2016. Dax currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Isaiah Toback
Director
Isaiah Toback serves as the Director of Castlelake. Isaiah started at Castlelake in August of 2015. Isaiah currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Karlien Clercq
Managing Director
Karlien Clercq serves as the Managing Director of Castlelake. Karlien started at Castlelake in June of 2017. Karlien currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Joe McConnell
Managing Director
Joe McConnell serves as the Managing Director of Castlelake. Joe started at Castlelake in July of 2007. Joe currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dave Parrin
Chief Administrative Officer
Dave Parrin serve come Chief Administrative Officer di Castlelake.
David Parrin
Chief Administrative Officer
David Parrin serves as the Chief Administrative Officer of Castlelake. David started at Castlelake in January of 2015. David currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Rich Gauvin
Chief Technical Officer - Aviation
Rich Gauvin serves as the Chief Technical Officer - Aviation of Castlelake. Rich started at Castlelake in June of 2011. Rich currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Megan MacDonell
US HR Director
Megan MacDonell serves as the US HR Director of Castlelake. Megan started at Castlelake in December of 2017. Megan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Castlelake Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Top down focus on quality, client attention, pay and benefits
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Salary and bonus very competitive
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Experts in different areas, collaborative to resolve issues
Let Castlelake sa che si desidera lavorare lì
Dici Castlelake sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Castlelake la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Castlelake
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Castlelake
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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