Ccisd Culture d’entreprise

Culture Ccisd

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Ccisd est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Manager

C-

Evaluation du PDG

C-

Environnement

D+

Équipe exécutive

D+

PDG de Ccisd

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

64 /100

Laissez Ccisd savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ccisd que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ccisd l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ccisd

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ccisd

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Ccisd Vidéo de culture

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Ccisd Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Ccisd donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ccisd sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ccisd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ccisd ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ccisd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ccisdcroient que l'environement chez Ccisd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ccisd est modéré . Environ 50% des employés chez Ccisd travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ccisd ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Ccisd ont examiné Ccisd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Ccisd donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ccisd sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ccisd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ccisd ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ccisd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Ccisdcroient que l'environement chez Ccisd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ccisd est modéré . Environ 50% des employés chez Ccisd travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Ccisd ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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