Ccisd Culture Company

Ccisd Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ccisd è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

Manager

C-

Valutazione CEO

C-

Ambiente

D+

Team esecutivo

D+

CEO di Ccisd

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

64 /100

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Let Ccisd sa che si desidera lavorare lì

Dici Ccisd sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ccisd la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ccisd

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ccisd

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Ccisd Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Ccisd dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ccisd sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ccisd, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ccisd non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Ccisd sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ccisd crede l'ambiente al Ccisd è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ccisd è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Ccisd lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ccisd non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Ccisd hanno esaminato Ccisd attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Ccisd dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ccisd sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ccisd, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ccisd non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Ccisd sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ccisd crede l'ambiente al Ccisd è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ccisd è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Ccisd lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ccisd non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ccisd sa che si desidera lavorare lì

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