Ccisd Культура компании

Ccisd Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Ccisd's Общая культура Ccisd имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Руководство

Менеджер

C-

Рейтинг СЕО

C-

Атмосфера

D+

Исполнительная команда

D+

Генеральный директор Ccisd

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

64 /100

Смотреть еще

Дайте Ccisd знать, что вы там работаете

Рассказать Ccisd о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ccisd возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Ccisd

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Ccisd

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Ccisd

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Ccisd

В целом, 6 сотрудников Ccisd оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ccisd преимущественно недовольны компенсацией в Ccisd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ccisd не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ccisd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ccisd верит, что рабочее окружение в Ccisd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ccisd средний. Примерно 50% сотрудников Ccisd работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ccisd не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Ccisd оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Ccisd оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Ccisd преимущественно недовольны компенсацией в Ccisd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Ccisd не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ccisd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Ccisd верит, что рабочее окружение в Ccisd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ccisd средний. Примерно 50% сотрудников Ccisd работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Ccisd не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Ccisd знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Ccisd?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию