Central City Concern Culture | Comparably
Provide pathways to self-sufficiency through active intervention in poverty and homelessness. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
177

Central City Concern Culture d’entreprise

Culture Central City Concern

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Central City Concern est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Central City Concern

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Central City Concern's CEO
59 /100

Laissez Central City Concern savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Central City Concern que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Central City Concern l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Central City Concern

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Central City Concern

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
9
Score eNPS
45%Promoters
19%Passives
36%Detractors

Central City Concern Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Central City Concern ont examiné Central City Concern dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Central City Concern donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Central City Concern sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Central City Concern , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Central City Concern sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Central City Concern sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Central City Concerncroient que l'environement chez Central City Concern est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Central City Concern est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Central City Concern travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Central City Concern sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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