Central States Indemnity Culture d’entreprise

Culture Central States Indemnity

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Central States Indemnity est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Culture de bureau

B+

Équipe

Développement professionnel

B-

Environnement

C+

PDG de Central States Indemnity

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Kizer

77 /100

Laissez Central States Indemnity savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Central States Indemnity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Central States Indemnity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Central States Indemnity

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Central States Indemnity

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

CSI Life Insurance Company have insured millions of individuals with our specialty life, disability and unemployment products as well as traditional products

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Central States Indemnity Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Central States Indemnity donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Central States Indemnity ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Central States Indemnity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Central States Indemnity sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Central States Indemnity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Central States Indemnitycroient que l'environement chez Central States Indemnity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Central States Indemnity est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Central States Indemnity travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Central States Indemnity sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Central States Indemnity ont examiné Central States Indemnity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Central States Indemnity donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Central States Indemnity ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Central States Indemnity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Central States Indemnity sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Central States Indemnity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Central States Indemnitycroient que l'environement chez Central States Indemnity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Central States Indemnity est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Central States Indemnity travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Central States Indemnity sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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