Central States Indemnity Culture Company

Central States Indemnity Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Central States Indemnity è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Valori aziendali

B+

Team

Sviluppo professionale

B-

Ambiente

C+

CEO di Central States Indemnity

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Kizer

77 /100

Vedi altro

Let Central States Indemnity sa che si desidera lavorare lì

Dici Central States Indemnity sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Central States Indemnity la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Central States Indemnity

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Central States Indemnity

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

CSI Life Insurance Company have insured millions of individuals with our specialty life, disability and unemployment products as well as traditional products

Per saperne di più

Central States Indemnity Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Central States Indemnity dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Central States Indemnity non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Central States Indemnity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Central States Indemnity sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Central States Indemnity sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Central States Indemnity crede l'ambiente al Central States Indemnity è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Central States Indemnity è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Central States Indemnity di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Central States Indemnity sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Central States Indemnity hanno esaminato Central States Indemnity attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Central States Indemnity dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Central States Indemnity non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Central States Indemnity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Central States Indemnity sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Central States Indemnity sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Central States Indemnity crede l'ambiente al Central States Indemnity è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Central States Indemnity è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Central States Indemnity di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Central States Indemnity sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Central States Indemnity sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Central States Indemnity?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company