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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 109

CEO: John Kizer

Central States Indemnity Cultura da Companhia

Cultura Central States Indemnity

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

Central States Indemnity's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A-

Cultura da empresa

B+

Equipe

Desenvolvimento profissional

B-

Ambiente

C+

CEO do Central States Indemnity

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

John Kizer

77 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Central States Indemnity

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Central States Indemnity

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Em média 3 Central States Indemnity colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Central States Indemnity não são tão felizes com a compensção em Central States Indemnity, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Central States Indemnity são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Central States Indemnity São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCentral States Indemnity acreditam que o ambiente em Central States Indemnity é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Central States Indemnity é extremamente rápido. 67%de colaboradores Central States Indemnity trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Central States Indemnity são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Central States Indemnity avaliaram Central States Indemnity de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Central States Indemnity colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Central States Indemnity não são tão felizes com a compensção em Central States Indemnity, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Central States Indemnity são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Central States Indemnity São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCentral States Indemnity acreditam que o ambiente em Central States Indemnity é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Central States Indemnity é extremamente rápido. 67%de colaboradores Central States Indemnity trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Central States Indemnity são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Central States Indemnity Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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