Challenger, Gray & Christmas Culture d’entreprise

6 des employés de chez Challenger, Gray & Christmas ont examiné Challenger, Gray & Christmas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Challenger, Gray & Christmas donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Challenger, Gray & Christmas sont satisfaits de leur rémunération totale à Challenger, Gray & Christmas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Challenger, Gray & Christmas sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Challenger, Gray & Christmas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Challenger, Gray & Christmascroient que l'environement chez Challenger, Gray & Christmas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Challenger, Gray & Christmas est modéré . Environ 75% des employés chez Challenger, Gray & Christmas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Challenger, Gray & Christmas sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.