Chariot Culture d’entreprise

9 des employés de chez Chariot ont examiné Chariot dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Chariot donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chariot sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Chariot , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chariot ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chariot sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chariot croient que l'environement chez Chariot est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chariot est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Chariot travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Chariot sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.