Checkmarx Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
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NOTATIONS
217

Checkmarx Culture d’entreprise

Culture Checkmarx

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Checkmarx est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Checkmarx

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Emmanuel Benzaquen Checkmarx's CEO
Emmanuel Benzaquen
68 /100

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N/A

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N/A

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Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-18
Score eNPS
38%Promoters
6%Passives
56%Detractors

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Checkmarx Coup d’oeil sur la culture

20 des employés de chez Checkmarx ont examiné Checkmarx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Checkmarx donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Checkmarx sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Checkmarx , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Checkmarx ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Checkmarx sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Checkmarxcroient que l'environement chez Checkmarx est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Checkmarx est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Checkmarx travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Checkmarx sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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