Chicago Public Schools Culture d’entreprise

9 des employés de chez Chicago Public Schools ont examiné Chicago Public Schools dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Chicago Public Schools donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chicago Public Schools ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Chicago Public Schools , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago Public Schools sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Chicago Public Schools sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chicago Public Schoolscroient que l'environement chez Chicago Public Schools est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chicago Public Schools est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Chicago Public Schools travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago Public Schools sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.