Chicago Public Schools Culture Company

9 dipendenti di Chicago Public Schools hanno esaminato Chicago Public Schools attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Chicago Public Schools dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Chicago Public Schools non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Chicago Public Schools, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Chicago Public Schools sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Chicago Public Schools sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Chicago Public Schools crede l'ambiente al Chicago Public Schools è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Chicago Public Schools è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Chicago Public Schools lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Chicago Public Schools sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.