Chromalox Culture | Comparably
Chromalox develops thermal technologies for industrial heating applications. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
TOTAL
NOTATIONS
223

Chromalox Culture d’entreprise

Culture Chromalox

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Chromalox est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Chromalox

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike Sutter Chromalox's CEO
Mike Sutter
58 /100

Laissez Chromalox savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chromalox que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chromalox l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What are your coworkers at Chromalox like?

Demandé à all employees à Chromalox

  • Typical local people.

Voir les réponses »

What do people at Chromalox think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Chromalox

  • I think he has only been to the Utah plant twice i know of. Nobody here really cares they know it makes no difference anyway.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Chromalox?

Demandé à all employees à Chromalox

  • Fire the Management and install a bonus incentives for each facility.

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What part of Chromalox's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Chromalox

  • Pretty stagnant really. The trouble is bringing 20 plus year employees into the 21 century.

Voir les réponses »

What's the interview process like at Chromalox?

Demandé à all employees à Chromalox

  • Area lead usually, many come in through temp agency for the production jobs.

Voir les réponses »

What interview questions does Chromalox ask?

Demandé à all employees à Chromalox

  • Are you familiar with ASME BPVC?

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Chromalox

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chromalox

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chromalox

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-54
Score eNPS
13%Promoters
20%Passives
67%Detractors

Chromalox Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To pioneer new thermal technologies and shape the future of industrial heating.

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Chromalox Coup d’oeil sur la culture

20 des employés de chez Chromalox ont examiné Chromalox dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Chromalox donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chromalox ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Chromalox , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chromalox sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chromalox sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chromaloxcroient que l'environement chez Chromalox est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chromalox est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Chromalox travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Chromalox ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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