Cirrus10 Culture d’entreprise
Culture Cirrus10
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 615 2nd Ave, Suite 600
Seattle, WA 98104
United States of America
- Site Internet
- www.cirrus10.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Hardcore Guided Nav & Content Management
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sathya Raghavendran
Co-founder & VP Solutions Engineering
Sathya Raghavendran serves as the Co-founder & VP Solutions Engineering of Cirrus10. Sathya started at Cirrus10 in May of 2010. Sathya is currently based in the San Francisco Bay Area.
Mark Hughes
VP, Delivery & Operations
Mark Hughes serves as the VP, Delivery & Operations of Cirrus10. Mark started at Cirrus10 in August of 2010. Mark is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
Laissez Cirrus10 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cirrus10 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cirrus10 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Cirrus10 Visa H1B
En 2019, Cirrus10 a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cirrus10
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cirrus10
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Cirrus10 ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×