Cirrus10 Culture Company
Cirrus10 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 615 2nd Ave, Suite 600
Seattle, WA 98104
United States of America
- Sito web
- www.cirrus10.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Hardcore Guided Nav & Content Management
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Sathya Raghavendran
Co-founder & VP Solutions Engineering
Sathya Raghavendran serves as the Co-founder & VP Solutions Engineering of Cirrus10. Sathya started at Cirrus10 in May of 2010. Sathya is currently based in the San Francisco Bay Area.
Mark Hughes
VP, Delivery & Operations
Mark Hughes serves as the VP, Delivery & Operations of Cirrus10. Mark started at Cirrus10 in August of 2010. Mark is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
Let Cirrus10 sa che si desidera lavorare lì
Dici Cirrus10 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cirrus10 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
55
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Cirrus10 H1B Visa
In 2019, Cirrus10 applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cirrus10
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cirrus10
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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