Cision – Each department was secluded from the other. No company communication. Horrible billing system for customers. No recognition. | Comparably

Cision – Each department was secluded from the other. No company communication. Horrible billing system for customers. No recognition.

Cision Compagnie réclamée
Our mission is to provide you with prompt and professional resolutions that answer your questions and meet you needs—so you can focus on achieving your communications objectives. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
98
TOTAL
NOTATIONS
955
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Each department was secluded from the other. No company communication. Horrible billing system for customers. No recognition.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Skill training is nonexistant. Department communication doesnt happen.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Theres no recognition for achievements or problem solving.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Less hats to wear per person/role.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication, diversity, less politics, sallery awareness and fairness, company culture

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Each hiring manager had free rain to interview how they wanted.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Compensation and recognition are not fair compared to other markets in the company location

Other Employee Reviews for Cision

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
×
Évaluez votre entreprise