City of dallas Culture d’entreprise

29 des employés de chez City of dallas ont examiné City of dallas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 City of dallas donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à City of dallas ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à City of dallas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de City of dallas ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de City of dallas sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de City of dallascroient que l'environement chez City of dallas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez City of dallas est un peu lent . Environ 63% des employés chez City of dallas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de City of dallas sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.