They underpay you a lot.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Better Pay. Better co-worker communication
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
They are desperate for employees. As long as you know basic excel skills you are in.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Everything. Literally, their system of management needs a lot of work. employee turnover is the highest in any company I have been in.
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