Cleveland Clinic Culture d’entreprise

Les employés 551 chez Cleveland Clinic ont examiné Cleveland Clinic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 551 Cleveland Clinic donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cleveland Clinic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cleveland Clinic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cleveland Clinic sont généralement satisfaits de leur équipe. 551 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Cleveland Clinic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cleveland Cliniccroient que l'environement chez Cleveland Clinic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cleveland Clinic est extrêmement rapide . Envirion 49% des employés chez Cleveland Clinic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cleveland Clinic sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.