Clinical Research Management Culture d’entreprise

9 des employés de chez Clinical Research Management ont examiné Clinical Research Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Clinical Research Management donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Clinical Research Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Clinical Research Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Clinical Research Management sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient que les réunions de Clinical Research Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Clinical Research Management croient que l'environement chez Clinical Research Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Clinical Research Management est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Clinical Research Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Clinical Research Management ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.