Clinical Research Management Culture Company

10 dipendenti di Clinical Research Management hanno esaminato Clinical Research Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 20 giorni fa.

Nel complesso, i 10 Clinical Research Management dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Clinical Research Management non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Clinical Research Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Clinical Research Management non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Clinical Research Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Clinical Research Management crede l'ambiente al Clinical Research Management è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Clinical Research Management è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Clinical Research Management di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Clinical Research Management sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.