CliqStudios Culture | Comparably

CliqStudios Culture d’entreprise

Culture CliqStudios

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CliqStudios

Tom Tiller CliqStudios' CEO
Tom Tiller

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tom Tiller  CEO / President
Tom Tiller
CEO / President
Tom Tillersert en tant que CEO / President de CliqStudios .
Anthony Hoang  Chief Information Officer
Anthony Hoang
Chief Information Officer
Anthony Hoang sert en tant que Chief Information Officer de CliqStudios.
Kelly Geadelmann  VP Merchandising and Category Management
Kelly Geadelmann
VP Merchandising and Category Management
Kelly Geadelmann sert en tant que VP Merchandising and Category Management de CliqStudios.
Todd Nickell  Chief Financial Officer
Todd Nickell
Chief Financial Officer
Todd Nickell sert en tant que Chief Financial Officer de CliqStudios.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Adrien Saupique  HR Business Partner
Adrien Saupique
HR Business Partner
Adrien Saupique serves as the HR Business Partner of CliqStudios. Adrien currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Sarah Craft  HR Generalist
Sarah Craft
HR Generalist
Sarah Craft serves as the HR Generalist of CliqStudios. Sarah currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Keith Hug  SVP Customer Experience & Human Resources
Keith Hug
SVP Customer Experience & Human Resources
Keith Hug serves as the SVP Customer Experience & Human Resources of CliqStudios. Keith currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

CliqStudios Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We sometimes get a ling lunch

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to learn how to communicate

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The cabinets are very heavy and you have no training

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The quality of employees and training

Laissez CliqStudios savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CliqStudios que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CliqStudios l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CliqStudios

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CliqStudios

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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