CliqStudios Culture | Comparably

CliqStudios Culture Company

CliqStudios Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di CliqStudios

Tom Tiller CliqStudios' CEO
Tom Tiller

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Tom Tiller  CEO / President
Tom Tiller
CEO / President
Tom Tiller serve come CEO / President di CliqStudios.
Anthony Hoang  Chief Information Officer
Anthony Hoang
Chief Information Officer
Anthony Hoang serve come Chief Information Officer di CliqStudios.
Kelly Geadelmann  VP Merchandising and Category Management
Kelly Geadelmann
VP Merchandising and Category Management
Kelly Geadelmann serve come VP Merchandising and Category Management di CliqStudios.
Todd Nickell  Chief Financial Officer
Todd Nickell
Chief Financial Officer
Todd Nickell serve come Chief Financial Officer di CliqStudios.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Adrien Saupique  HR Business Partner
Adrien Saupique
HR Business Partner
Adrien Saupique serves as the HR Business Partner of CliqStudios. Adrien currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Sarah Craft  HR Generalist
Sarah Craft
HR Generalist
Sarah Craft serves as the HR Generalist of CliqStudios. Sarah currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Keith Hug  SVP Customer Experience & Human Resources
Keith Hug
SVP Customer Experience & Human Resources
Keith Hug serves as the SVP Customer Experience & Human Resources of CliqStudios. Keith currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

CliqStudios Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
20%
20%
80%
Feedback costruttivo
80%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

We sometimes get a ling lunch

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

They need to learn how to communicate

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The cabinets are very heavy and you have no training

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

The quality of employees and training

Let CliqStudios sa che si desidera lavorare lì

Dici CliqStudios sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CliqStudios la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CliqStudios

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CliqStudios

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a CliqStudios?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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