Conning Culture d’entreprise

12 des employés de chez Conning ont examiné Conning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Conning donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Conning sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Conning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Conning sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Conning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Conningcroient que l'environement chez Conning est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Conning est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Conning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Conning ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.