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Conning società ha sostenuto

Conning is a global provider of asset management, risk management, capital management and industry research services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 154

Amministratore delegato: Woody Bradford

Conning Culture Company

Conning Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Conning è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sviluppo professionale

Manager

A-

Leadership

B+

Team esecutivo

CEO di Conning

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Woody Bradford

81 /100

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Let Conning sa che si desidera lavorare lì

Dici Conning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Conning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Conning applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Conning

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Conning

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
10%	Passives
40%	Detractors

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Conning Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Conning dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Conning sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Conning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Conning sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Conning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Conning crede l'ambiente al Conning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conning è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Conning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Conning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Conning hanno esaminato Conning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Conning dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Conning sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Conning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Conning sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Conning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Conning crede l'ambiente al Conning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conning è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Conning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Conning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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