Copper River IT Culture | Comparably
Our Mission is to provide end-to-end Information Technology and Telecommunications products, solutions, and support that result in profitable and sustainable growth; value to our partners, vendors, and customers; and development of our employees while promoting the self-determination of NVE tribal members. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
116

Copper River IT Culture d’entreprise

Culture Copper River IT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Copper River IT est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Copper River IT

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 Copper River IT's CEO
93 /100

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Dîtes à Copper River IT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Copper River IT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Copper River IT a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Copper River IT annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 33% Accordé (1 sur 3)
  • 33% Refusé (1 sur 3)
  • 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Copper River IT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Copper River IT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
-20
Score eNPS
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our Mission is to provide end-to-end Information Technology and Telecommunications products, solutions, and support that result in profitable and sustainable growth; value to our partners, vendors, and customers; and development of our employees while promoting the self-determination of NVE tribal members.

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Copper River IT Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Copper River IT ont examiné Copper River IT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Copper River IT donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Copper River IT sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Copper River IT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Copper River IT sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Copper River IT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Copper River ITcroient que l'environement chez Copper River IT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Copper River IT est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez Copper River IT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Copper River IT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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