Health & wellness programs. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 189

PDG

COR Culture d’entreprise

Culture COR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de COR est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Evaluation du PDG

B-

Compensation

C+

Environnement

C+

Équipe exécutive

C+

PDG de COR

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

72 /100

Laissez COR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à COR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à COR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, COR a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (6 sur 6)
0% Refusé ( sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à COR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à COR

Bas

35%

COR se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-18

Score eNPS

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

COR Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To provide a service promoting the ability of each individual to lead a productive and enjoyable life in all environments with the support of professionally skilled staff.

Apprendre encore plus

COR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 COR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à COR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au COR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de COR sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de COR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CORcroient que l'environement chez COR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez COR est modéré . Environ 63% des employés chez COR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de COR sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez COR ont examiné COR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 COR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à COR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au COR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de COR sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de COR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CORcroient que l'environement chez COR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez COR est modéré . Environ 63% des employés chez COR travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de COR sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez COR savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez COR ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise