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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 189

Amministratore delegato

COR Culture Company

COR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di COR è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Valutazione CEO

B-

Compenso

C+

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

CEO di COR

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

72 /100

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Let COR sa che si desidera lavorare lì

Dici COR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà COR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, COR applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (6 di 6)
0% negato ( di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso COR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso COR

Parte inferiore

35%

COR si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

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COR Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To provide a service promoting the ability of each individual to lead a productive and enjoyable life in all environments with the support of professionally skilled staff.

Per saperne di più

COR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 COR dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di COR sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in COR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di COR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a COR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di COR crede l'ambiente al COR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in COR è moderare. Circa 63% dei dipendenti a COR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di COR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di COR hanno esaminato COR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 COR dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di COR sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in COR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di COR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a COR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di COR crede l'ambiente al COR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in COR è moderare. Circa 63% dei dipendenti a COR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di COR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let COR sa che si desidera lavorare lì

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