Corel Culture d’entreprise

24 des employés de chez Corel ont examiné Corel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Corel donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Corel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Corel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Corel sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Corel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Corelcroient que l'environement chez Corel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Corel est un peu lent . Environ 75% des employés chez Corel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Corel ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.