CoreLogic Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
CoreLogic Compagnie réclamée
As a leading provider of gold standard data, analytics and platforms, CoreLogic enables real estate professionals, financial institutions, insurance carriers, government agencies, and other housing market participants to help people make their dream of homeownership a reality. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
151
TOTAL
NOTATIONS
1409

CoreLogic Culture d’entreprise

Culture CoreLogic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de CoreLogic est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CoreLogic

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Frank Martell CoreLogic's CEO
Frank Martell
58 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de CoreLogic travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez CoreLogic signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
72% des employés de chez CoreLogic sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de CoreLogic prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de CoreLogic reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
57% des employés de CoreLogic appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez CoreLogic savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CoreLogic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CoreLogic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez CoreLogic ?

Demandez anonymement aux employés de CoreLogic n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez CoreLogic

Dernières questions / réponses

What do people at CoreLogic think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à CoreLogic

  • They think he is a robot who only speaks in sound bites. More worried about the street than any real vision for the company

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at CoreLogic?

Demandé à all employees à CoreLogic

  • Make the employees top priority

Voir les réponses »

What's the interview process like at CoreLogic?

Demandé à all employees à CoreLogic

  • Generic

Voir les réponses »

What's the office vibe like at CoreLogic?

Demandé à all employees à CoreLogic

  • Depressing. Everyone waiting for the axe to swing

Voir les réponses »

How's the work life balance at CoreLogic?

Demandé à all employees à CoreLogic

  • Terrible

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de CoreLogic

Visa H1B

En 2019, CoreLogic a appliqué pour 18 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 56% ont été approuvés, 33% certifiés-retirés, 6% retirés, et 6% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez CoreLogic dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 6 ont été retirées par CoreLogic après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

CoreLogic a un total de 5000 employés

18
Total appliqué
  • 56% Accordé (10 sur 18)
  • 6% Refusé (1 sur 18)
  • 6% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 18)
  • 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (6 sur 18)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CoreLogic

Bas
30%

CoreLogic se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CoreLogic

Bas
20%

CoreLogic se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-27
Score eNPS
27%Promoters
19%Passives
54%Detractors

CoreLogic Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Empower our clients to make smarter decisions through data-driven insights.

Apprendre encore plus

CoreLogic Coup d’oeil sur la culture

CoreLogic has 5000 employees. 151 des employés de chez CoreLogic ont examiné CoreLogic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 151 CoreLogic donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CoreLogic sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CoreLogic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CoreLogic sont généralement satisfaits de leur équipe. 151 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CoreLogic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CoreLogiccroient que l'environement chez CoreLogic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CoreLogic est confortablement rapide . Envirion 65% des employés chez CoreLogic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CoreLogic ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez CoreLogic savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de CoreLogic

CoreLogic vs concurrents

  1. 1st
    Equifax
    63 / 100
  2. 2nd
    CoreLogic
    61 / 100
  3. 3rd
    EagleView Technologies
    61 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez CoreLogic ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise