cPanel Culture d’entreprise

Culture cPanel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de cPanel est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

eNPS

Avantages et bénéfices

C-

Sentiment

C-

Bonheur

D+

PDG de cPanel

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Nick Koston

67 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à cPanel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à cPanel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
42%	Passives
25%	Detractors

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cPanel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 cPanel donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à cPanel sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au cPanel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de cPanel sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de cPanel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de cPanelcroient que l'environement chez cPanel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez cPanel est un peu lent . Envirion 51% des employés chez cPanel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de cPanel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

16 des employés de chez cPanel ont examiné cPanel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 cPanel donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à cPanel sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au cPanel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de cPanel sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de cPanel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de cPanelcroient que l'environement chez cPanel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez cPanel est un peu lent . Envirion 51% des employés chez cPanel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de cPanel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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