cPanel Culture Company

cPanel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di cPanel è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

Perks e vantaggi

C-

Sentimento

C-

Felicità

D+

CEO di cPanel

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nick Koston

67 /100

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Let cPanel sa che si desidera lavorare lì

Dici cPanel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà cPanel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso cPanel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso cPanel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
42%	Passives
25%	Detractors

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cPanel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 cPanel dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di cPanel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in cPanel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di cPanel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in cPanel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di cPanel crede l'ambiente al cPanel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in cPanel è un po 'lento. Circa 51% dei dipendenti a cPanel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di cPanel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di cPanel hanno esaminato cPanel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 cPanel dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di cPanel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in cPanel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di cPanel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in cPanel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di cPanel crede l'ambiente al cPanel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in cPanel è un po 'lento. Circa 51% dei dipendenti a cPanel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di cPanel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let cPanel sa che si desidera lavorare lì

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