Culligan Culture d’entreprise

15 des employés de chez Culligan ont examiné Culligan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Culligan donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Culligan sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Culligan , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Culligan sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Culligan sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Culligan croient que l'environement chez Culligan est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Culligan est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Culligan travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Culligan sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.