Culligan Культура компании

16 сотрудников Culligan оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 16 сотрудников Culligan оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Culligan преимущественно недовольны компенсацией в Culligan, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Culligan удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Culligan эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Culligan верит, что рабочее окружение в Culligan отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Culligan очень быстрый. Примерно 43% сотрудников Culligan работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Culligan недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.