Culligan Culture Company

15 dipendenti di Culligan hanno esaminato Culligan attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Culligan dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Culligan sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Culligan, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Culligan sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Culligan sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Culligan crede l'ambiente al Culligan è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Culligan è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Culligan lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Culligan sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.