Culp Culture | Comparably
Culp, Inc. manufactures, sources, and markets mattress fabrics used for covering mattresses, box springs, and foundations Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
156

Culp Culture d’entreprise

Culture Culp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Culp est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Culp

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Franklin Saxon Culp's CEO
Franklin Saxon
79 /100

Laissez Culp savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Culp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Culp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Culp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Culp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
22%Promoters
22%Passives
56%Detractors

Mission, vision et valeurs

Deliver fashion-forward, stylish fabrics with broad appeal to the largest home furnishing retailers and manufacturers.

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Culp Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez Culp ont examiné Culp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Culp donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Culp sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Culp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Culp sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Culp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Culpcroient que l'environement chez Culp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Culp est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Culp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Culp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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