Curacao Culture d’entreprise

75 des employés de chez Curacao ont examiné Curacao dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 75 Curacao donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Curacao sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Curacao , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Curacao sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 75 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Curacao sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Curacao croient que l'environement chez Curacao est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Curacao est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Curacao travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Curacao ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.