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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 28

PDG: Peter Ohnemus

dacadoo Culture d’entreprise

Culture dacadoo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Culture de travail

Direction

A-

Rétention

A-

Équipe exécutive

PDG de dacadoo

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Peter Ohnemus

97 /100

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Dîtes à dacadoo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à dacadoo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à dacadoo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à dacadoo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

dacadoo Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 dacadoo donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez dacadoo ont examiné dacadoo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 dacadoo donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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